Termos de Uso.

Condições para utilização deste site por candidatos e escritórios de advocacia.

Última atualização: julho de 2026.

1. Aceitação dos termos

Ao acessar e utilizar este site, você concorda com estes Termos de Uso. Caso não concorde com qualquer disposição aqui prevista, recomendamos que não utilize os serviços oferecidos.

2. Descrição do serviço

Este site é operado pela Recrutamento Jurídico, consultoria especializada em recrutamento e seleção para o mercado jurídico brasileiro. O site tem como finalidade: divulgar vagas de escritórios de advocacia parceiros; permitir o cadastro de candidatos em um banco de talentos; e permitir que escritórios de advocacia solicitem contratação dos serviços de recrutamento terceirizado.

3. Cadastro de candidatos

Ao se candidatar a uma vaga ou se cadastrar no Banco de Talentos, o candidato declara que as informações fornecidas (incluindo currículo e dados de contato) são verdadeiras e atualizadas. O cadastro não garante colocação em nenhuma vaga específica; a seleção final é sempre de responsabilidade do escritório contratante.

4. Escritórios contratantes

A relação entre a Recrutamento Jurídico e os escritórios parceiros para prestação do serviço de recrutamento terceirizado é regida por acordo comercial próprio, independente destes Termos de Uso, que tratam especificamente do uso deste site.

5. Vagas confidenciais

Vagas publicadas como confidenciais ocultam a identidade do escritório contratante por solicitação do próprio escritório, por razões éticas ou de sigilo do processo seletivo. A identidade do escritório é revelada ao candidato somente em etapas posteriores do processo, a critério do escritório contratante.

6. Propriedade intelectual

A marca, o layout, os textos e os elementos visuais deste site pertencem à Recrutamento Jurídico e não podem ser reproduzidos sem autorização prévia.

7. Limitação de responsabilidade

A Recrutamento Jurídico atua como intermediária entre candidatos e escritórios, não sendo responsável por decisões de contratação, condições de trabalho oferecidas, ou eventuais divergências entre candidatos e escritórios após o processo seletivo.

8. Privacidade

O tratamento de dados pessoais coletados através deste site é descrito em detalhes na nossa Política de Privacidade.

9. Alterações destes termos

Estes Termos de Uso podem ser atualizados periodicamente. A data da última atualização está indicada no topo desta página.

Este documento tem caráter informativo geral e não substitui orientação jurídica específica. Recomendamos revisão por um profissional de advocacia para adequação completa conforme as particularidades da operação.